１．精密な思考にかけること
２．つまらないしことをしたくないと言う気持ちを持つこと
３．行動よりも知識を大切にしすぎること
４．部下の挑戦を恐れること
５．想像力が欠如していること
６．利己主義者
７．過激な性格
８．不誠実
９．特権の乱用
１０．地位の誇示
列挙した１０ヶ条はリーダーが失敗するときよく見られる原因である。
この中のどれをとってもリーダーとして失敗するには十分な理由となるものだ。
現代ではあらゆる分野で新しいリーダーや新しいタイプのリーダーシップが
必要とされているのだ。世界は急激な早さで変化しているが、
人間の習慣や考え方もこの変化に対応して自己変革を遂げていかなければならない。